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Que ce soit pour organiser votre bureau, pour écrire, ou pour tout ranger, il existe des solutions éco-responsables pour un bureau écolo à découvrir sur dans notre boutique en ligne. En voici quelques unes, alors c’est parti pour une rentrée écologique !
Cet objet, les maniaques en ont rêvé. Lakange l’a fait !
De quoi s’agit-il ? C’est l’accessoire qui permet d’éviter de mettre son masque en contact avec une surface infectée !
Utile, écologique, durable et bon marché (5 ou 6€ l’unité), cet étui va prolonger la durée de vie du masque et le maintenir à l’abri de la saleté et des germes.
Fabriqué en fibre de cellulose issue de forêts éco-responsables, l’étui est biodégradable, imperméable et résistant aux déchirures.
Nous devons désormais faire face à la présence de ce virus et pour cela, être responsables et, chacun à notre niveau nous protéger et protéger notre entourage. En nous prenant soin de nous, nous prenons soin des autres et de notre environnement.
De plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance du bien être de leurs collaborateurs, tant pour leur efficacité au travail que pour maintenir ou établir une bonne qualité de vie au sein de l’entreprise.
Ce constat, amène le monde du travail à évoluer vers une attention plus accrue envers l’humain. Il en vient également à réfléchir davantage sur la mise en place d’axes d’amélioration vis à vis des conditions de travail, l’équilibre vie pro & vie perso, le sentiment d’appartenance, la bienveillance et la cohésion des collaborateurs…
D’après une étude effectuée par l’université d’Harvard et du MIT; un collaborateur épanoui est :
– 2 fois moins malade – 6 fois moins absence – 31% plus productif – 55% plus créatif – 9 fois plus loyal
Cette approche s’appuie sur un éventail d’outils et questionnements qui amène l’interlocuteur à mettre la lumière et le recul sur sa vérité et ses prises de conscience profondes. Ensemble nous identifions et clarifions ses objectifs, mais aussi ses éventuels problématiques, enjeux, projets, ambitions, relations auprès de son équipe, son potentiel, sa place et son rôle dans l’entreprise…
En relation avec ses prises de conscience et ses objectifs, dans un état d’esprit positif et léger, l’interlocuteur sera amené à formaliser et mettre en place des actions concrètes – pour lui même et/ou son entreprise.
Les valeurs primordiales pour un résultat d’envergure étant la confidentialité, l’écoute, le non jugement, l’implication et l’empathie.
Pour votre entreprise
Pour vos collaborateurs
Identification des points d’amélioration en vue de son bien-être et de sa qualité de vie au travail
Les séances d’accompagnement individuelles que je propose, durent 1 heure et, selon le souhait du client, se font en entreprise (France ou ailleurs), par téléphone ou en visio-conférence.
Tarifs
– Séance d’accompagnement en distanciel : 110 € HT
– Séance d’accompagnement en entreprise : Sur devis
Charte commune
Pour que les séances soient des plus bénéfiques, certaines valeurs communes sont essentielles : la bienveillance, l’implication, le non jugement, la confidentialité, la positivité, l’empathie et l’éthique.
Le coaching est régi par un contrat signé lors de la 1ère séance rappelant ces valeurs et précisant la régularité des séances : (toutes les semaines ou tous les 15 jours) et le tarif appliqué.
Dans l’attente du plaisir de pouvoir contribuer au bien être de vos collaborateurs et entreprise, je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires ou devis.
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